Тема: Ar ne per daug reikalauja darbdavai
Nors paprastas darbas bet reikalavimus kelia aukštus darbuotojui , jums neatrodo kad per aukštus reikalavimus kelia ?
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Diskusijų forumas → Klausimai, Patarimai Ir Kitos Temos → Ar ne per daug reikalauja darbdavai
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Nors paprastas darbas bet reikalavimus kelia aukštus darbuotojui , jums neatrodo kad per aukštus reikalavimus kelia ?
is kur mes zinom koks pas tave darbas ir kokie reikalavimai?) normalius reikalavimus kelia) stenkis dirbk ir jei gerai dirbsi gal pareigose paaukstins)
is kur mes zinom koks pas tave darbas ir kokie reikalavimai?) normalius reikalavimus kelia) stenkis dirbk ir jei gerai dirbsi gal pareigose paaukstins)
Gerumas subjektyvi sąvoka ir puiki manipuliavimo priemonė.
Konstantinas пишет:is kur mes zinom koks pas tave darbas ir kokie reikalavimai?) normalius reikalavimus kelia) stenkis dirbk ir jei gerai dirbsi gal pareigose paaukstins)
Gerumas subjektyvi sąvoka ir puiki manipuliavimo priemonė.
ka siulai? nedibti arba dirbti ant saves? o darbdavis teisingai daro kad is darbuotojo reikalauja dirbti)
Vytautas пишет:Konstantinas пишет:is kur mes zinom koks pas tave darbas ir kokie reikalavimai?) normalius reikalavimus kelia) stenkis dirbk ir jei gerai dirbsi gal pareigose paaukstins)
Gerumas subjektyvi sąvoka ir puiki manipuliavimo priemonė.
ka siulai? nedibti arba dirbti ant saves? o darbdavis teisingai daro kad is darbuotojo reikalauja dirbti)
Reikia tiksliai apibrėžti ką reikia atlikti ir per kiek. Tada ir vertinti.
Darbas sau tas pats samdomas darbas tik platesnės galimybes augti ir be socialinių garantijų.
Reikia tiksliai apibrėžti ką reikia atlikti ir per kiek. Tada ir vertinti.
Darbas sau tas pats samdomas darbas tik platesnės galimybes augti ir be socialinių garantijų.
darbdavis moka ne tik uz darbo atlikima o uz galimybe pasitiketi savo darbuotoju uz tai kad jam nereikia to darbuotojo kasdien priziureti tai yra mokama dar uz darbuotojo asmenines savybes ir sios savybes labai brangiai kainuoja. bet jus manes nesuprasite)
Vytautas пишет:Reikia tiksliai apibrėžti ką reikia atlikti ir per kiek. Tada ir vertinti.
Darbas sau tas pats samdomas darbas tik platesnės galimybes augti ir be socialinių garantijų.darbdavis moka ne tik uz darbo atlikima o uz galimybe pasitiketi savo darbuotoju uz tai kad jam nereikia to darbuotojo kasdien priziureti tai yra mokama dar uz darbuotojo asmenines savybes ir sios savybes labai brangiai kainuoja. bet jus manes nesuprasite)
Užveš užsieniečių ir gerokai atpigs - tam ir skirtas turginis balaganas (rinka).
O jūs kasdien reikia prižiūrėti ir paspirti?
Užveš užsieniečių ir gerokai atpigs - tam ir skirtas turginis balaganas (rinka).
O jūs kasdien reikia prižiūrėti ir paspirti?
man todel ir moka tokius pinigus kad manes priziureti nereikia) dar ir uz darbo patirti moka) del uzsieneciu tegu veza ir kuo daugiau as tik dziaugiuosi kad juos veza)
Страницы 1
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Diskusijų forumas → Klausimai, Patarimai Ir Kitos Temos → Ar ne per daug reikalauja darbdavai