You are not logged in. Please login or register.
Diskusijų forumas → Įvairūs → Kodel Lietuvoje darbdaviai nenori moketi pinigu
Kodel visur bando tik išdurti darbdaviai ir nemoket išdirbto atlyginimo , kiek jau teko su jais kovoti del išdirbto atlyginimo kad pervestu . Taip tikriausiai nera uzsienyje , iseini cia is darbo ir jie pradeda stumti kaip blogai tu viska darei gerai , nors iki to jokiu pastabu neduoda
Kodel visur bando tik išdurti darbdaviai ir nemoket išdirbto atlyginimo , kiek jau teko su jais kovoti del išdirbto atlyginimo kad pervestu . Taip tikriausiai nera uzsienyje , iseini cia is darbo ir jie pradeda stumti kaip blogai tu viska darei gerai , nors iki to jokiu pastabu neduoda
ne visur. yra ir geru darbdaviu. nors nedaug bet yra. per savo gyvenima esu pakeites daug darbu ir tik du darbdaviai nesumokejo visur kitur atsiskaite. darbdaviai negali visiskai nemoketi. nes is vienos puses juos spaudzia istatymai is kitos puses nukentes ju ivaizdis dar is kitos puses jiems daznai klientai skolingi arba veluoja su atsiskaitymais dar is kitos puses jei nesumokes algos issibegios darbuotojai ir verslas sustos o naujus darbuotojus surasti brangiau kainuos. ir tokioje sudetingoje situacijoje darbdaviai stengiasi islaviruoti tarp skirtingu veiksniu kad ir patiems islikti ir kolektyva issaugoti. darbdaviai tikrai nera suinteresuoti prarasti savo srities profus ir ieskoti nauju darbuotoju.
jeigu tau nemoka algos reiskia tave lengva pakeisti ir darbdavis taves tiesiog nevertina.
neidealizuok uzsienio. ten irgi visko yra. ir uzsienyje darbdaviai sugeba pinigus skaiciuoti ir priprato nauduotis pigia darbo jega is rytu. ir daznai uzsienyje pasamdyti vadovauti tie patys rytu europieciai todel isidarbines uzsienyje gali pakliuti pas rytu europiecius ir i dar blogesne padeti. ir ivairiu sukciavimo schemu yra prigalvota prikurta kruva agenturu kai pvz tave idarbina lietuviskoje agenturoje pernuomoja i lenku agentura o jie dar pernuomoja tave i uzsieni. todel yra kaip yra. darbo rinkoje ziauri konkurencija ir visos geros vietos uzimtos. ir tik savo sunkiu darbu tu gali irodyti kad esi kazko vertas
Kuri post sovietine salis nekorumpuota? Tuo paciu policijos valstybe. Iprastas dalykas aukai tapti kaltinamuoju. Todel del savo teisiu neitin pakovosi cia. Keista, kad salis vis kalba apie laisve, demokratija kai uz nuomones laisve gali gauti byla, tapti tautos priesu ir panasiai. Juk lygiotis norejo visi i vakarus ir ypac i JAV, tik ten tu gali pasakyti, kad nemegsti savo salies prezidento del tam tikru dalyku ir priezasciu, kad nepatinka valdzia ir viskas baigiasi ramiai, o pas nus jau byla gausi. Ir kuo gi mes skirtingi nuo nekenciamos Rusijos?
Aš manau čia problema ne pas darbdavius, o pas pačius darbuotojus. Jeigu tau nemoka atlyginimo, bando tave apsukti, išdurti, kaip sakai, vadinasi tu pats esi toks žmogus, kurį gali apsukinėti darbuotojai. Pagalvok, kas būtų, jeigu tu būtum labai sunkiai pakeičiamas savo srities specialistas, kuris griežtai nedirbtų, jeigu jam nemokėtų arba vėluotų atlyginimas? Arba darbdavys bus priverstas mokėti, arba labai greitai ir lengvai atsiras kita firma, kuri nevėluos mokėti atlyginimo. 
O dabar tai darbdavys mato, kad šitą galima apsukti, išsidirbinėja, o kai anas nutaria išeiti iš darbo, darbdavys gražiais žodžiais pasimėto ir tas toliau dirba už nepastovų atlygį tikėdamas pasakomis. Va taip lengvai darbuotoju ir manipuliuojama, nes jis pats leidžia, kad su juo taip elgtųsi: išgiria, paglosto jo savimeilę ir toliau chaltūrina.
kokia nesamone. prie ko cia problema pas pacius darbuotojus... nepriklausomai nuo to, koks esi, darbdavys privalo sumoketi uz atlikta darba. ir lygiai tiek, kiek sutarta darbo sutartyje. o jau nutraukus darbo sutarti darbuotojui ismetineti, kad blogai dirbo yra kvaila…. tai nebeturi jokios teisines galios. reikejo dar dirbant reiksti darbininkui pastabas, o jei ju nebuvo, vadinasi, darbininkas gerai atliko uzduotis. tokio argumento, nemoketi atlyginimo, nepateisina jokie istatymai.
Kur jūs tokius darbdavius traukiat? Kiek teko, tai visur atsiskaitydavo. Tiesa, vienas bandė verkti, kad vėluoja atsiskaitymai ir t.t., bet pasakymai "galėsi VMI ir DI paverkt" paprastai padeda.
Kur jūs tokius darbdavius traukiat? Kiek teko, tai visur atsiskaitydavo. Tiesa, vienas bandė verkti, kad vėluoja atsiskaitymai ir t.t., bet pasakymai "galėsi VMI ir DI paverkt" paprastai padeda.
daug tokiu yra ypac provincijose. tiesiog su patirtimi esame protingesni ir sugebam ant tokiu neuzsirauti. na ir kiekvienas savo sryties profas zino padeti darbo rinkoje ir zino visas imones su bloga reputacija ir ten tiesiog neeina. ir dar labai padeda internetas isvengti tokiu imoniu nes visa neigiama informacija patenka i interneta ir visa imones istorija gali tikrinti
kokia nesamone. prie ko cia problema pas pacius darbuotojus... nepriklausomai nuo to, koks esi, darbdavys privalo sumoketi uz atlikta darba. ir lygiai tiek, kiek sutarta darbo sutartyje. o jau nutraukus darbo sutarti darbuotojui ismetineti, kad blogai dirbo yra kvaila…. tai nebeturi jokios teisines galios. reikejo dar dirbant reiksti darbininkui pastabas, o jei ju nebuvo, vadinasi, darbininkas gerai atliko uzduotis. tokio argumento, nemoketi atlyginimo, nepateisina jokie istatymai.
tu Laimute nieko nesupranti. sutartyje nurodomas tik minimumas ir ji tikrai sumoka. o virs minimumo prasideda vokeliai juodoji buhalterija ir daug kitu idomiu dalyku. ir vokelio dydis priklauso nuo to kaip darbuotojas dirba. jei darbuotojas pelna nesantis ir sefui neapsimoka jo prarasti tai ir vokeli laiku mokes. o jeigu dirbi siaip sau ir darbdavis nesuinteresuotas kad tu dirbtum toliau tada taves nevertina ir gali tau isvis nesumoketi. todel poziuris i tave labai stipriai priklauso nuo to kaip dirbi.
juk kapitalizma iskovojote va dabar dziaukites kapitalizmu)
cia gal tik LT darbo rinka kokia. kazkokie nerasyti, nelegalus laukiniu vakaru istatymai. ne viena demokratine, teisine salis tokiu darbo istatymu pazeidimu netoleruoja.
cia gal tik LT darbo rinka kokia. kazkokie nerasyti, nelegalus laukiniu vakaru istatymai. ne viena demokratine, teisine salis tokiu darbo istatymu pazeidimu netoleruoja.
visur yra seselis net tavo Vokietijoje jis egzistuoja tik ten darbdaviai labiau prisibijo istatymu ir stengiasi savo veiklai suteikti nors kazkoki legalumo ivaizdi. ka nezinai sukciavimo schemu kaip vakaruose zmones apgaudinejami? ir tu demokratiniu teisiniu saliu ne taip daug ir liko. jeigu imti net ta pacia eurosajunga. pietu europoje betvarke ir pabegeliu krize. rytu europa visi ubagai. gerai laikosi tik centrine europa ir skandinavija o visur kitur tvarkos niekada ir nebuvo. taip kad betvarke darbo rinkoje visada buvo ir bus
cia gal tik LT darbo rinka kokia. kazkokie nerasyti, nelegalus laukiniu vakaru istatymai. ne viena demokratine, teisine salis tokiu darbo istatymu pazeidimu netoleruoja.
kur tu ten gyveni? Hannoveryje? pasidomek Vokietijos seselines rinkos statistika. ivesk i google "schwarzarbeit" arba "schattenwirtschaft" ir pamatysi visa statistika pagal metus kiek mln zmoniu nelegaliai dirbanciuju ir kiek mlrd euru seselines rinkos apimtis. ten jau miliardais euru skaiciuojamas seselis. o tu dar aiskini apie demokratines valstybes. ta demokratija yra tik grazus ivaizdis
maniau, kad cia kalba eina apie diskriminacija. apie tai, kad nenori Erikui sumoketi atlygio, nes jis neva blogai dirbo. apie seseline ir Schwarzarbeit as informuota. pries tai bando kovoti Zollamt.
Ten, kur dirbu aš, įmonė išmoka viską labai sąžiningai. Ir direktorius labai geras žmogus. Būna, kad į darbą vėluoju 2-3 valandas ir dėl to neatleidžia. Ir į darbą einu kaip į vietą, kurioje tiesiog praleidžiu laiką. Ta prasme, aš dirbu, bet tas darbas toks, kad dažnai nevadinu jo darbu, o tiesiog maloniu laiko praleidimu. Tai aš net juokaudamas kartais sakau, kad man net nereikia atostogų.
Vagiai yra 
Laimute wrote:kokia nesamone. prie ko cia problema pas pacius darbuotojus... nepriklausomai nuo to, koks esi, darbdavys privalo sumoketi uz atlikta darba. ir lygiai tiek, kiek sutarta darbo sutartyje. o jau nutraukus darbo sutarti darbuotojui ismetineti, kad blogai dirbo yra kvaila…. tai nebeturi jokios teisines galios. reikejo dar dirbant reiksti darbininkui pastabas, o jei ju nebuvo, vadinasi, darbininkas gerai atliko uzduotis. tokio argumento, nemoketi atlyginimo, nepateisina jokie istatymai.
tu Laimute nieko nesupranti. sutartyje nurodomas tik minimumas ir ji tikrai sumoka. o virs minimumo prasideda vokeliai juodoji buhalterija ir daug kitu idomiu dalyku. ir vokelio dydis priklauso nuo to kaip darbuotojas dirba. jei darbuotojas pelna nesantis ir sefui neapsimoka jo prarasti tai ir vokeli laiku mokes. o jeigu dirbi siaip sau ir darbdavis nesuinteresuotas kad tu dirbtum toliau tada taves nevertina ir gali tau isvis nesumoketi. todel poziuris i tave labai stipriai priklauso nuo to kaip dirbi.
juk kapitalizma iskovojote va dabar dziaukites kapitalizmu)
Labai klysti teigdamas, kad atlygio dydis priklauso nuo darbo rezultatu. Darbdaviai is principo nera suinteresuoti moketi didesnio atlyginimo (net jai darbuotojai dirba bepriekaistu i labai stropiai) nes jie tuomet patyria daugiau islaidu (daugiau moka mokesciu, dideja sanaudos ir pan. bet svarbiause, kad uz tuos pinigus darbaviai mieliau leidzia savo reikmem. Kita vertus nereikia pamirsti apie kartelinius susitarimus (kurie negalioja tik ju artimiesiems) bei bedarbystes ir is darbo birzos siunciamu vergu, kurie neturi pasirinkimo teises. Neziurint i tai dardaviai suvokia, kad uz minimuma nieks jiems gerai nedirbs todel primoka vokeli tuo paciu save statydami i labai slidzia padeti nes baudos uz nelegalu darba ir vokelius yra labai dideles ir darbuotojai juos neretai, ir santazuoja, bylinejasi, ir laimi nemenkas suma todel juoda buhaterija veda daugiau smulkios firmeles kuriu savininkai troksta prabangaus gyvenimo ir negali konkuruoti su stambiom imonem, nors ir stambios imones randa budu kaip apeiti istaytmus ir nesumoketi viso atlygio bei suteikti garantiju.
Tai yra del to, kad yra labai silpnos profsajungos o jos tokios nes jos priklauso partijoms kurias valdo tie patys darbaviai.
...Atsidaviau darbui. Maniau, kad už pinigus.
Žiūriu į algą ir matau: ne - iš meilės.
Kas trukdo pačiam plėtoti savo verslą, užsidirbti, kad ir tą minimumą PAČIAM, užuot amžinai baksnojus ir verkšlenus? Ar verkšlent jr kaltinti irgi lietuvio sąvybė?
Kas trukdo pačiam plėtoti savo verslą, užsidirbti, kad ir tą minimumą PAČIAM, užuot amžinai baksnojus ir verkšlenus? Ar verkšlent jr kaltinti irgi lietuvio sąvybė?
ikuriau imonele pries 5 metus budamas visiskai girtas. pats steigiau nuo nulio. daug ko ismokau suzinojau kaip steigti imone kaip tvarkyti apskaita. pirmus 3 metus imone dirbo i pliusa ketvirti metai i minusa siais metais labai nedidelis pliusas. versla pletoti niekas netrukdo tiesiog imi ir pletoji. bet pelno neuztenka kad niekur nedirbti ir tik is to gyventi. todel tie keli simtai euru pelno tai tik priedas prie algos gaunamos is kito darbo. na aisku turint imonele gali viska nurasyti i islaidas pvz piltis kura ant imones ir tai forminti kaip veiklos islaidas ir daugybe savo asmeniniu islaidu permesti ant imones ir rodyti kad as cia nuostolingai dirbu as beveik bankrutuoju ir nemoketi jokiu pelno mokesciu)
dar kai esi juridinis vienetas tave be eiles aptarnauja sodroje ir kitose valstybinese istaigose. visi bedarbiai stovi vienoje eileje o tu eini tiesiai pas vedeja) ir yra daugybge kitu situaciju kai buti juridiniu vienetu labiau apsimoka negu fiziniu. o jeigu ta lemtinga nakti nebuciau prisigeres iki komos busenos gal dabar ir imones netureciau)
Kas trukdo pačiam plėtoti savo verslą, užsidirbti, kad ir tą minimumą PAČIAM, užuot amžinai baksnojus ir verkšlenus? Ar verkšlent jr kaltinti irgi lietuvio sąvybė?
Kas trukto o gi tie patys verslininkai jiems konkurentu nereikia jie nori, kad visi jiems vergautu uz pasalpinia alga ir dar kojas nuolat buciuotu, uz tai, kad pasigailejo ir idarbino-isirinko is 100 jus vieninteli ir visai nesvarbu, kad to 100 net nebuvo ir nelabai jai kas domisi nes su tokiu poziuriu...pasirinkimas jiems menkas.
O verslana ir baksnoja tai labiause "varksai" dardaviai ir tai daro viesai per TV net uzsisako spec. laidas. Pikta net daros sedi isispuste brangiausiais kostiumais giresi savo kilnojamu ir nekilnojamu turtu brangiausiom kelionem ir drysta dar viesai zliumti, kad nera kam dirbti, kad tenka patiems kartais padirbeti... isivaiduojat kokie jie varksai, o kad savo darbuotojams nemoka algu, nesudaro saugiu ir normaliu darbo salygu, apie mikro klimata net nerasysiu, kad nesumoka, slepia mokescius ir ne karta yra uz tai bausti apie tai jie nutyli tik giresi, kokie jie gerieciai duoda kartais labdara, paremia proektus o tai, kad per juos plaunami pinigai ir nesumokami visi i biudzeta skirti mokesciai apie tai jie zinoma neprasitaria. Tik sugiaba priestaraujantiems pasiulyti patiems kurti versla, atseit patys pamatysit kaip sunku nevogti kai tam sudaromos visos salygos.
Kas trukdo elgtis taip, kaip tie viarslinykai? Arba būti geresniam verslininkui? Dirbti sąžiningai, skaidriai ir pan. Tiesiog savo pavyzdžiu parodyt, kad galimas ir kitoks verslo modelis, užuot baksnojus kitus?
Diskusijų forumas → Įvairūs → Kodel Lietuvoje darbdaviai nenori moketi pinigu